RECRUIT / CARPENTER & SALES
図面の線を、
手で本物にする。
01 — MESSAGE
一棟に、二十の判断がある。
「図面に書けるのは、
そのうちの半分です。」
都筑区で創業したとき、社員は私と大工の二人でした。いまは年に34棟を引き渡していますが、決めることの中身は変わっていません。
基礎の天端をどこで見るか。窓台の高さを5ミリ動かすかどうか。残りの半分は、現場に立った人間が決めています。
だから大工を外注せず、設計と施工も分けていません。判断する人が同じ会社にいることが、そのまま家の精度になります。
代表取締役 村上 誠一
02 — BY THE NUMBERS
数字で見る村上ハウジング
創業から
SINCE 2006
年間施工棟数
FY2025
自社大工比率
NO SUBCONTRACT
社員平均年齢
46 EMPLOYEES
未経験入社の割合
NO EXPERIENCE REQUIRED
3年定着率
RETENTION / 3 YEARS
03 — OUR WORK
二つの職種で、同じ一棟をつくる。
01 / CARPENTER
大工職
刻みから引き渡しまで、一棟を通しで受け持ちます。未経験は村上塾で墨付けから覚えます。
墨出し / 刻み / 建方 / 造作 / 建具調整
- 月給
- 260,000 — 420,000円
- 未経験
- 220,000円 〜
- 勤務
- 8:00 — 17:00
- 年間休日
- 115日
1日の流れを見る
07:40
現場着。直行直帰ができます
08:00
朝礼。その日の段取りと搬入時間を合わせる
08:15
造作作業。午前は手が動く仕事に充てる
12:00
昼休憩(休憩は合計60分)
13:00
材料受け入れ。設計と納まりを詰めるのは午後
16:45
片付けと翌日の材料確認
17:00
終業。現場から直帰できます
02 / SALES
住宅営業
土地探しから引き渡しまで、同じ人が付きます。担当した棟の上棟には必ず立ち会います。
相談 / 土地探し / 資金計画 / 打ち合わせ / 上棟立ち会い
- 月給
- 280,000 — 380,000円
- 年収例
- 3年目 620万円
- 勤務
- 9:00 — 18:00
- 年間休日
- 120日
1日の流れを見る
09:00
出社。前日の問い合わせを確認
09:30
朝礼。進行中の棟を全員で共有
10:00
現場巡回。都筑・青葉方面を回る
13:00
設計と打ち合わせ。決めきれない点は現場に電話
15:00
ショールーム来場対応
17:00
見積・翌日の資料作成
18:00
退社。休みは火・水
04 — PEOPLE
先に入った三人の話。
CARPENTER / 2015
佐々木 亮太
「基礎の天端が、図面と5ミリ違っていた。」
前職は自動車整備。いまは建方の棟梁として、年に十数棟の建て方を仕切っています。
インタビューを読む
Q1
なぜ大工に転職したのか
自動車整備をやっていました。エンジンは部品の寸法が決まっていて、自分で決められる余地がない。都筑の現場で上棟を最後まで見て、面接で「刻みから教える」と言われて決めました。
Q2
いまの仕事
建方の棟梁です。年に十数棟、レッカーの手配から当日の人の配置まで組みます。いちばん頭を使うのは前日の夕方です。
Q3
大変だったこと
4年目、青葉区の敷地で基礎の天端が図面と5ミリ違っていました。土台を据えてから気づいた。あの日から、配筋の段階で自分の目で見ています。
Q4
これから
村上塾で教える側に回りました。34歳の自分が20歳の子に鑿の研ぎを教えるのは、正直まだ慣れません。
SALES / 2021
井上 侑奈
「売り方ではなく、決め方の話をしていた。」
新卒入社の6年目。土地探しから引き渡しまで、年に6棟前後を担当しています。
インタビューを読む
Q1
なぜこの会社を選んだのか
就活でショールームに来たとき、営業の方が地盤調査の数値を見せながら「この土地はこの基礎にします」と説明していました。他社の説明会と違って聞こえたのはそこです。
Q2
いまの仕事
年に6棟前後。都筑区と青葉区が中心で、土地探しから引き渡しまで同じ人間が付きます。担当した棟の上棟には必ず立ち会います。
Q3
大変だったこと
3年目の変形地です。要望と予算と法規が噛み合わず、プランを4回描き直してもらいました。宅建を取ったのはそのときです。
Q4
これから
高低差のある造成地を任されるようになりたいです。1棟目のお客様の10年点検が、あと4年で来ます。
CARPENTER / 2024
春日 陸
「工具を自分で買わなくていい。」
未経験で入社して3年目。村上塾1期生として、いま刻みを教わっています。
インタビューを読む
Q1
なぜ大工を選んだのか
高校を出て2年、アルバイトをしていました。求人に「未経験可・工具支給」とあって、正直それがいちばん大きかったです。
Q2
いまの仕事
造作の手元です。床の下地、間柱、幅木まわり。村上塾は月2回、就業時間の中でやります。
Q3
大変だったこと
最初の年、「胴縁持ってこい」と言われて動けませんでした。佐々木さんが現物を指して教えてくれてから、現場でメモを取るようになりました。
Q4
これから
3年で造作を一人で。二級建築大工技能士を取って、5年で建方に入りたいです。
05 — ENVIRONMENT
続けられる形にしておく。
01
社内訓練校「村上塾」
月2回、就業時間内。受講中も給与は通常どおりです。
02
年間休日 115日/120日
職人は日曜+シフト1日、営業は火・水の完全週休2日。有給取得率は68%です。
03
資格取得を会社が持つ
受験料・講座費用は全額補助。一級建築大工技能士で月20,000円の手当が付きます。
04
工具は会社が用意する
初年度に10万円分を支給。作業着も支給で、現場へは直行直帰です。
MURAKAMI SCHOOL — SINCE 2026
教える場所を、
会社の中に持つ。
「未経験の大工が、
3年で造作を持てるように。」
到達点を先に決めて、そこから逆算したカリキュラムを組んでいます。月2回、就業時間内。刻み・墨付け・造作・納まりを、ベテラン大工が少人数で教えます。
営業も年4回、構造と納まりの回に参加します。説明する人間が中身を知らないままでは、打ち合わせの席で話が止まるからです。
06 — BENEFITS
待遇・環境
制度があることと、使われていることは別です。実際の数字から並べます。
年間休日(職人)
CARPENTER
年間休日(営業)
SALES
有給取得率
PAID LEAVE
平均残業時間
OVERTIME
育休取得後の復帰率
RETURN RATE
資格取得支援の利用者
FY2025 / 46 EMPLOYEES
01 / CARPENTER
大工職の給与
- 月給
- 260,000 — 420,000円
- 未経験
- 220,000円 〜
- 賞与
- 年2回 計3.2ヶ月分
- 昇給
- 年1回(4月)
資格手当は一級建築大工技能士で月20,000円、二級で月10,000円。ほかに家族手当、皆勤手当、通勤手当(月30,000円まで)。
02 / SALES
住宅営業の給与
- 月給
- 280,000 — 380,000円
- 年収例
- 1年目 420万円
- 3年目 620万円
- 7年目 780万円
月給に加えて1棟ごとのインセンティブ。賞与は年2回・計3.0ヶ月分。住宅手当(月15,000円)、宅地建物取引士の資格手当(月20,000円)、通勤手当。
休日・休暇の詳細
| 職人 | 日曜+シフト制1日の週休2日/年間休日 115日 |
|---|---|
| 営業 | 完全週休2日(火・水)/年間休日 120日 |
| 長期休暇 | GW、夏季、年末年始 |
| 有給休暇 | 法定どおり付与(取得率 68%) |
| 特別休暇 | 慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 残業 | 平均 月18.4時間 |
福利厚生の一覧
休む
- 週休2日(職人)・完全週休2日(営業)
- 年次有給休暇、慶弔休暇
- 産前産後・育児休業、介護休業
- GW・夏季・年末年始休暇
育てる
- 社内訓練校「村上塾」
- 資格取得支援(全額補助)
- 外部研修の参加費補助
- 先輩社員によるメンター制度
支える
- 社会保険完備、退職金制度
- 工具支給(初年度10万円分)、作業着支給
- 社用車貸与、現場への直行直帰
- 健康診断、社員旅行(年1回)
研修・資格取得支援
| 費用補助 | 受験料・講座費用を全額補助(合格・不合格を問わず) |
|---|---|
| 資格手当 | 一級建築大工技能士 月20,000円 二級建築大工技能士 月10,000円 宅地建物取引士 月20,000円 |
| 対象資格 | 建築大工技能士、宅地建物取引士、二級建築士、施工管理技士、フォークリフト・玉掛け等 |
| 外部研修 | 構造・断熱・省エネ基準の講習は参加費を会社が負担 |
| メンター制度 | 入社1年目には先輩社員が1名付きます |
07 — REQUIREMENTS
募集要項
大工職・住宅営業ともに通年で募集しています。試用期間は3ヶ月、期間中も条件は変わりません。
01 / CARPENTER
大工職(見習い〜一級大工)
| 雇用形態 | 正社員(試用期間3ヶ月・条件変更なし) |
|---|---|
| 月給 | 260,000円 〜 420,000円 未経験(見習い)220,000円 〜 |
| 勤務時間 | 8:00 〜 17:00(実働8時間) |
| 休日 | 週休2日/年間休日 115日 |
| 勤務地 | 神奈川県内の自社施工現場(直行直帰可) |
| 応募資格 | 学歴不問/未経験可/普通自動車免許(AT限定可) |
02 / SALES
住宅営業
| 雇用形態 | 正社員(試用期間3ヶ月・条件変更なし) |
|---|---|
| 月給 | 280,000円 〜 380,000円 + インセンティブ(1棟ごと) |
| 年収例 | 1年目 420万円/3年目 620万円/7年目 780万円 |
| 勤務時間 | 9:00 〜 18:00(実働8時間) |
| 休日 | 完全週休2日(火・水)/年間休日 120日 |
| 勤務地 | 本社・都筑ショールーム |
| 応募資格 | 学歴不問/業界未経験可/普通自動車免許(AT限定可) |
PROCESS
選考フロー
STEP 01
エントリー
3営業日以内に採用担当より折り返します。
STEP 02
現場見学
面接の前に施工中の現場へ。作業音や粉じんも含めて先に見てもらいます。
STEP 03
面接
本社で1回。大工職は現場を仕切る職長が同席します。
STEP 04
内定・入社
面接から1週間以内にご連絡。入社日は相談のうえ決定します。
FAQ
よくある質問
Q1 未経験でも応募できますか。
できます。在籍46名のうち41%が未経験入社です。大工職は入社後、村上塾で刻みと墨付けから覚えます。受講は就業時間内で、給与は通常どおり支払われます。
Q2 工具は自分で用意する必要がありますか。
不要です。初年度に10万円分の工具を支給します。作業着も支給で、砥石などの消耗品も会社が負担します。
Q3 転勤はありますか。
ありません。施工エリアは神奈川県全域と東京都南西部で、拠点は都筑区の本社のみです。
Q4 現場見学では何をしますか。
施工中の現場を1時間ほど見ていただきます。働いている大工に直接質問できる時間も取ります。動きやすい服装でお越しください。
Q5 面接では何を聞かれますか。
志望動機よりも、これまでに何を手で覚えてきたかを聞きます。前職が建築と無関係でも構いません。あわせて現場見学の感想をうかがいます。
08 — ENTRY
next 20 years をつくる人へ。
大工職・住宅営業ともに、経験の有無は問いません。
ENTRY FORM
エントリー
いただいた内容は選考以外の目的では使用しません。3営業日以内に折り返します。
09 — ABOUT US
分けないことで、精度を上げてきた。
設計と施工を分けない
2011年に設計部門を新設。打ち合わせには設計と現場監督が同席します。
大工を外注しない
自社大工比率100%。墨出しから建具調整まで、応援を入れずに受け持ちます。
引き渡しから逆算する
地盤調査の数値を見せてから基礎を決めます。点検の結果は次の設計に戻ります。
2006
横浜市都筑区にて創業。木造在来工法の住宅施工を開始
2011
設計部門を新設。設計施工一貫体制へ
2016
本社を現在地へ移転、ショールームを併設
2021
リノベーション事業を開始
2024
年間施工棟数30棟を突破
2026
社内訓練校「村上塾」を開校
会社概要を見る
| 社名 | 株式会社村上ハウジング(MURAKAMI HOUSING Inc.) |
|---|---|
| 設立 | 2006年4月 |
| 代表取締役 | 村上 誠一 |
| 所在地 | 〒224-0000 神奈川県横浜市都筑区あゆみが丘2-14-1 |
| 連絡先 | TEL 045-000-0000 / FAX 045-000-0001 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 46名(2026年4月現在) |
| 事業内容 | 注文住宅の設計・施工/リノベーション/不動産仲介/アフターメンテナンス |
| 施工エリア | 神奈川県全域、東京都南西部 |
| 許可・登録 | 建設業許可 神奈川県知事許可(般-00)第00000号 一級建築士事務所 神奈川県知事登録 第00000号 |
| 有資格者 | 一級建築士4名/二級建築士7名/宅地建物取引士9名/一級建築大工技能士6名 |